Gesellschaft für Organisationsberatung
& Personalentwicklung mbH
Prof. Dr. rer. soc. Jürgen Lange
Konzeptmanagement
*1943
Studium der Germanistik, Sportwissenschaft, Pädagogik und Soziologie; Promotion zum Doktor der Sozial- und Verhaltenswissenschaften 1978; Berufung zum Univ.- Professor 1979
Empirische Sozialforschung, Alltagsforschung, Modellierung personaler und strukturaler Kommunikation; Vermittlung dynamischer Kompetenz; Praxeologie der Konzeptentwicklung; Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für Führungs- und Fachkräfte; modulare Konzeptionen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung; Sport als Modell von Leben
Universitäre Lehre und Forschung in den Gebieten Kommunikations- und Vermittlungstheorie, Dynamik der Risikogesellschaft, Alltagsforschung, Sport- und Identität; verschiedene Innovationsprojekte im Bereich der Organisationsentwicklung für staatliche Institutionen und für Unternehmen
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