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Gesellschaft für Organisationsberatung
& Personalentwicklung mbH

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Unsere Arbeitsweise

Herzstück unserer Arbeit ist der von uns entwickelte Personenzentrierte Vermittlungsansatz. Damit gelingt der Brückenschlag vom Know How zum Do How. Denn nachhaltige Innovation kann nur gelingen, wenn das ´Neue´ von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angenommen wird.

Wir liefern für Sie die dazu notwendige Übersetzungsarbeit: Neue Anforderungen so zuzuschneiden und zu vermitteln, dass sie für die jeweilige Person und ihre spezifischen Voraussetzungen bedeutsam werden und eine intensive Auseinandersetzung mit dem ´Neuen´ möglich wird. Die dadurch erzeugte Betroffenheit ermöglicht Umdenken und Neulernen und damit die Veränderung von inneren Einstellungen und letztlich von konkretem Verhalten.

Qualitätsmerkmale