concepton

Gesellschaft für Organisationsberatung
& Personalentwicklung mbH

concepton

Trainee für Usability Communications

Ausbildung mit Fraunhofer-Zertifikat

Ausgestellt vom Human System Interaction Certification Board, der Personalzertifizierungsstelle am Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT.

In der Ausbildung erwerben Sie Kernkompetenzen für einen erfolgreichen Berufseinstieg und eine funktionierende Berufspraxis im zukunftsrelevanten Feld des Usability Engineering. Grundlage ist das Wissen, dass die Entwicklung einer optimalen Mensch-Maschine-Interaktion (Human System Interaction) in der Praxis nur im Kontext einer gelingenden Mensch-Mensch-Kommunikation realisiert werden kann. Ziel der Ausbildung ist die Entwicklung individueller kommunikativer Kompetenzen zur aktiven Steuerung von Usability Engineering-Prozessen in Unternehmen.

Ihr Gewinn

Zielgruppe

Berufseinsteiger, Studierende und Auszubildende, die interessiert sind an einer praxisrelevanten Berufsvorbereitung auf die Anforderungen in den komplexen kommunikativen Prozessen bei der benutzergerechten Gestaltung interaktiver Produkte. Insbesondere für technisch Ausgebildete, die eine besondere Qualifizierung als Kommunikationsspezialist für die Prozesse im Usability Engineering suchen.

Zugangsvoraussetzungen

Zertifikat als Usability Trainee oder Nachweis (z. B. Seminarbescheinigung), dass grundsätzliches Wissen über Usability Engineering vorliegt.

Die Ausbildungsinhalte

richten sich auf die Vermittlung von wichtigen Kompetenzen für die berufliche Praxis. Dies geht über die bloße Vermittlung von Techniken zu Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement weit hinaus. Trainiert werden komplexere Fähigkeiten, die zur erfolgreichen Einführung, Moderation und Steuerung von Usability Engineering-Prozessen in Unternehmen unabdingbar sind. Diese konzentrieren sich auf die fünf zentralen Herausforderungen, die mit einer solchen Tätigkeit verknüpft sind:

Erfahrung von Handlungsunsicherheit Strategien zur Selbstkompetenz


Wahrnehmung und Einschätzung sozialer Situationen Strategien zur Sozialkompetenz


Sachstruktur und Mehr-Perspektivität Strategien zur Sachkompetenz


Relevanz des Handlungskontextes Strategien zur Systemkompetenz


Komplexe Situationen und aktives Verhalten Strategien zur Situationskompetenz

Ihre Trainer

Dr. Pia Gottschalk, geb. 1957, Dipl.-Psychologin
Seit 1996 CEO der concepton – Gesellschaft für Organisationsberatung und Personalentwicklung mbH. In der operativen Praxis ist sie unsere Expertin für personale und strukturale Kommunikation, Kompetenzentwicklung von Führungskräften und in der Steuerung von Change Mangement-Prozessen in Unternehmen.

Udo Hartmann, geb. 1957, Dipl.-Sozialwissenschaftler
eit 1988 Berater, Trainer und Coach in der Organisations- und Personalentwicklung. Experte für Verhaltenstrainings und die Ausbildung von High Potentionals. Die Planung und Umsetzung von Change Management-Prozessen und die Durchführung von Assessment Centers sind weitere Arbeitsschwerpunkte.

Dauer Montag bis Freitag (9:00 – 17:00 Uhr); die Zertifizierungsprüfung durch das Human System Interaction Certification Board des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik FIT findet im direkten Anschluss samstags (9:00 – 14:00 Uhr) statt.
Ort Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT
Schloss Birlinghoven
53754 Sankt Augustin
Anmeldung  Andrea Brandenburg, concepton Gmbh
info@concepton.de
+49-(0)228-476890

Bitte informieren Sie sich direkt bei uns über diesen Zertifikatskurs - Kontakt

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